Упрощенная HTML-версия
50
увольнения", имеет право на одно увольнение в неделю из расположения
полка. При этом увольнение военнослужащих должно регулироваться между
подразделениями полка (корабля), чтобы не снижались боевая готовность
полка (корабля), качество несения боевого дежурства (боевой службы) и
службы суточного наряда.
С разрешения командира батальона командир роты может
предоставлять военнослужащему увольнение по уважительной причине и в
другие дни недели после учебных занятий до отбоя или до утра следующего
дня (с учетом его возвращения не позднее чем за два часа до начала занятий).
Увольнение предоставляется военнослужащим в порядке очередности.
Очередность увольнения ведется заместителями командиров взводов.
За несение боевого дежурства и службы в суточном наряде в выходные
и праздничные дни увольнение военнослужащим, проходящим военную
службу по призыву, не предоставляется.
За разрешением на увольнение военнослужащий обращается к своему
непосредственному начальнику.
Заместители
командиров
взводов
списки
на
увольнение
военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, подписанные
командирами взводов, представляют старшине роты для доклада командиру
роты.
В назначенное время дежурный по роте выстраивает увольняемых
военнослужащих и докладывает старшине роты.
Старшина роты осматривает увольняемых, проверяет, хорошо ли они
выбриты и подстрижены, состояние и подгонку их обмундирования, знание
ими правил выполнения воинского приветствия, поведения в общественных
местах. Затем старшина роты вручает им увольнительные записки
(приложение N 10) за подписью командира роты. Дежурный по роте
записывает увольняемых военнослужащих в книгу увольняемых (приложение
N 10), составляет список увольняемых и представляет его и увольняемых
военнослужащих дежурному по полку.