Упрощенная HTML-версия
265
предусмотренных штатом для занимаемых воинских должностей;
оценка причин, которые могут служить основанием для
досрочного увольнения офицера с военной службы по контракту.
Порядок организации и проведения аттестации определяется
руководителем соответствующего федерального органа исполнительной
власти, в котором проводится аттестация.
Офицеры, проходящие военную службу по призыву, аттестуются при
увольнении в запас или при заключении контракта. В случае необходимости
руководитель федерального органа исполнительной власти, в котором
предусмотрена военная служба, вправе назначить время и порядок
проведения аттестации всех военнослужащих, проходящих военную службу
по контракту, или отдельных их категорий. На аттестуемого
военнослужащего его непосредственным (прямым) начальником из числа
офицеров составляется аттестационный лист.
При назначении офицера на высшую воинскую должность,
направлении на учебу, представлении его к награждению государственной
наградой Российской Федерации, присвоению воинского звания досрочно
или на одну ступень выше занимаемой воинской должности аттестационный
лист не составляется. В этих случаях осуществляется рассмотрение
аттестационной комиссией представления (наградного листа) либо решения
командира (начальника) о направлении военнослужащего на учебу. Вывод
аттестационной комиссии заносится в представление (наградной лист).
Офицер должен быть ознакомлен с содержанием аттестации, о чем
расписывается в утвержденном аттестационном листе.
Аттестационные выводы и порядок проведения аттестации могут быть
обжалованы офицером вышестоящему командиру (начальнику) в течение
месяца со дня объявления ему результатов аттестации, а также в суд.
В случае признания жалобы офицера обоснованной в аттестационный
лист вносятся соответствующие изменения или составляется новый
аттестационный лист.