Упрощенная HTML-версия
321
1.
предоставление органами государственной службы занятости
населения в первоочередном порядке работы в государственных
организациях с учетом их специальности;
2.
сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной
службы за гражданами, работавшими до призыва на военную службу в
государственных организациях, права на поступление на работу в те же
организации, а также права на должность не ниже занимаемой до призыва на
военную службу;
3.
зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы;
4.
при
сокращении
штатов
работников
они
пользуются
преимуществом, если поступили на работу впервые после увольнения с
военной службы;
5.
предоставление гражданам, уволенным после прохождения военной
службы по призыву и принятым на прежнее место работы, материальной
помощи на первоначальное обзаведение хозяйством в размере,
устанавливаемом организацией, по согласованию с соответствующими
выборными профсоюзными органами, но не менее 500 рублей;
6.
предоставление не позднее месячного срока с момента обращения
граждан, уволенных с военной службы, мест для их детей в
общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях и летних
оздоровительных лагерях независимо от форм собственности;
7.
зачет времени военной службы в стаж государственной службы в
случае поступления на работу в органы государственной власти.
По реализации права на отдых:
военнослужащим, проходящим военную службу по призыву,
предоставляется один основной отпуск.
По продовольственному и вещевому обеспечению:
военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, за
время нахождения в местах использования отпуска выплачивается денежная
компенсация взамен продовольственного пайка.