Упрощенная HTML-версия
38
предъявлять высокую требовательность к личному составу в деле
сохранения
государственной
тайны,
принимать
меры
по
предотвращению случаев разглашения секретных сведений и утрат
секретных документов (изделий), строго взыскивать с лиц,
допускающих факты притупления бдительности и безответственности
в сохранении доверенных секретов.
Работу по организации и обеспечению режима секретности командир
(начальник) проводит через своих заместителей и штаб.
Главным рабочим органом командира (начальника) в вопросах
организации и осуществления режимных мер, оценки их эффективности,
выработки предложений по их дальнейшему совершенствованию является
штаб. Для качественного решения задач в этой области штаб координирует
деятельность управлений, отделов, служб, подчиненных частей и
подразделений.
Начальники управлений (отделов, отделений) штаба, командиры
подчиненных частей и подразделений несут ответственность за сохранение
государственной тайны непосредственно в своих и подчиненных частях,
подразделениях. Решение этой задачи должно обеспечиваться как путем
поддержания общего воинского порядка, организации специальной
подготовки и воспитания личного состава в духе высокой бдительности, так
и путем участия в планировании и качественном осуществлении режимных
мероприятий части (учреждения) в целом. При этом основное усилие лиц
указанных служебных категорий в обеспечении режима секретности должны
сосредоточиваться на выполнении обязанностей по сохранению
государственной тайны в своей области работы и квалифицированном
закрытии возможных каналов утечки секретных сведений с учетом
специфических особенностей жизни и деятельности подчиненных
подразделений.
Такой подход к обеспечению режима секретности, основанный на
принципе личной ответственности за сохранение доверенных по службе