Упрощенная HTML-версия
144
Психологически развитой как коллектив считается такая малая группа,
в которой сложилась дифференцированная система различных деловых и
личных взаимоотношений, строящихся на высокой нравственной основе.
Такие отношения можно назвать коллективистскими.
Что же такое коллективистские отношения? Они определяются через
понятия нравственности, ответственности, открытости, коллективизма,
контактности, организованности, эффективности и информированности.
Под
нравственностью
имеется в виду построение внутриколлективных
и внеколлективных отношений на нормах и ценностях общечеловеческой
морали.
Ответственность
трактуется как добровольное принятие коллективом
на себя моральных и других обязательств перед обществом за судьбу
каждого человека независимо от того, является он членом данного
коллектива или нет. Ответственность
также проявляется в том, что члены
коллектива свои слова подтверждают делом, требовательны к себе и друг к
другу, объективно оценивают свои успехи и неудачи, никогда не бросают
начатое дело на полпути, сознательно подчиняются дисциплине, интересы
других людей ставят не ниже своих собственных, по-хозяйски относятся к
общественному добру.
Под
открытостью
коллектива понимается способность устанавливать
и поддерживать хорошие, строящиеся на коллективистской основе
взаимоотношения с другими коллективами или их представителями, а также
с новичками в своем коллективе. На практике открытость коллектива
проявляется в оказании разносторонней помощи другим коллективам, не
членам коллектива. Открытость является одной из важнейших
характеристик, по которой можно отличить коллектив от внешне похожих на
него социальных объединений.
Понятие
коллективизма
включает в себя постоянную заботу членов
коллектива о его успехах, стремление противостоять тому, что разобщает,
разрушает коллектив. Коллективизм – это также развитие добрых традиций,