Упрощенная HTML-версия
131
которую различают по четырем основным типам
(холерик, сангвиник,
флегматик, меланхолик).
Холерик -
быстрый, порывистый, страстный, но неуравновешенный.
Склонен к быстрому истощению, быстрой смене настроения.
Сангвиник
- стремится к частой смене обстановки и впечатлений. Легко
переживает неудачи. Отзывчив, активен и адаптивен.
Флегматик -
невозмутим и медлителен. Всегда спокоен и выдержан,
упорен и способен к длительному напряжению. Нетороплив, обычно
медленно переключается на другую деятельность.
Меланхолик -
имеет повышенную чувствительность, легко раним и
глубоко переживает самые малозначительные события. Обладает
повышенной впечатлительностью. У него может легко возникнуть резкое
снижение настроения, неуверенность и подавленность.
При этом надо помнить, что в чистом виде типы темпераментов
встречаются очень редко. Командиру важно знать обобщенные
характеристики темпераментов у подчиненных и учитывать это при решении
различных практических задач служебной деятельности. Слабые стороны
темперамента лучше компенсировать организационными мероприятиями,
целесообразной расстановкой людей, комплектованием групп по критерию
совместимости темпераментов, а также индивидуальным подходом в
общении.
Таким образом, командиру в ходе его повседневной деятельности
необходимо обладать вышеперечисленными знаниями и постоянно изучать
индивидуальные особенности своих подчиненных.
Вывод
Личность - очень сложное целое, это конкретный человек,
представитель определенного общества, класса, коллектива, занимающийся
конкретным видом деятельности, осознавший свое отношение к
окружающему миру и имеющий свои индивидуальные особенности.