Упрощенная HTML-версия
150
состава, его боевого мастерства, укреплению военной дисциплины,
сплочению коллектива, предупреждению зарождения отрицательных
явлений.
Взаимоотношения между людьми являются показателем их
сплоченности, во-первых, потому что в них зафиксирован характер
объективных, социально обусловленных межличностных связей.
В структуре взаимоотношений обычно выделяют несколько сфер:
служебные, общественно-политические, межличностные, психологические
отношения.
Служебные и общественно-политические отношения
- основа
взаимодействия личного состава при исполнении служебных обязанностей.
Эти взаимоотношения закреплены в организационной структуре любого
военного коллектива, в общевоинских уставах, наставлениях. Они выступают
предписанными правилами и нормами поведения, побуждающими воина к
волевой мобилизации, самоконтролю в действиях, самоприказу,
предъявлению требований к самому себе.
Межличностные психологические отношения
(дружба и неприязнь,
симпатия и антипатия и т.п.) складываются в основном стихийно, они не
оформлены организационно, менее зримы, чем служебные. Эти
обстоятельства являются не редко причиной недооценки их значимости. На
самом деле межличностные психологические отношения играют
существенную роль в жизни коллектива и требуют самого пристального
внимания и постоянного изучения.
В практике встречается и другая классификация взаимоотношений:
нормативно-волевые, познавательные и эмоциональные.
Нормативно-волевые
взаимоотношения строятся на основе требований
законов и уставов
Познавательные
взаимоотношения
связанны
с
процессом,
относящимся к служебной деятельности. Так создаются кружки любителей
техники, книголюбов, изучение путей части, ее традиций.